Kepemimpinan yang Melayani (Servant Leadership): Sebagai Alternatif Kepemimpinan di Era Post-Modern dan Post-Truth untuk Menghadapi Ketidakpastian Saat Ini

JUDUL BUKU : Kepemimpinan yang Melayani (Servant Leadership): Sebagai Alternatif Kepemimpinan di Era Post-Modern dan Post-Truth untuk Menghadapi Ketidakpastian Saat Ini
JUMLAH HALAMAN :  162 HALAMAN
NOMOR ISBN : Dalam proses pengajuan

SINOPSIS :

Buku ini menyajikan kajian mendalam mengenai konsep Servant Leadership atau kepemimpinan yang melayani sebagai paradigma kepemimpinan modern yang humanis dan Buku ini mengupas konsep Servant Leadership sebagai pendekatan kepemimpinan modern yang menempatkan pelayanan kepada anggota tim sebagai prioritas utama. Dengan pembahasan yang sistematis, buku ini menguraikan pengertian kepemimpinan secara umum, perbedaan antara kepemimpinan tradisional dan servant leadership, serta sejarah dan dasar-dasar teoritisnya.

Selanjutnya, buku ini menjelaskan nilai-nilai inti servant leadership seperti kerendahan hati, empati, integritas, dan komitmen terhadap pertumbuhan orang lain, serta membandingkan dengan model kepemimpinan lain seperti transformasional, situasional, dan transaksional. Studi kasus dan contoh penerapan dalam berbagai organisasi memberikan gambaran praktis mengenai manfaat dan tantangan implementasi servant leadership.

Ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami, buku ini sangat berguna bagi mahasiswa, praktisi, dan siapa saja yang ingin mengembangkan gaya kepemimpinan yang humanis, inklusif, dan berorientasi pada pemberdayaan dan keberlanjutan organisasi.