TATA KELOLA ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAHAN LINGKUNGAN KERJA EDISI REVISI

JUDUL BUKU : TATA KELOLA ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAHAN LINGKUNGAN KERJA EDISI REVISI
JUMLAH HALAMAN : 85 HALAMAN
NOMOR ISBN : 978-623-10-2042-0

SINOPSIS :

Buku saku ini membahas tentang dinamika budaya organisasi dalam membangun kesejahteraan di tempat kerja. Buku ini menjelaskan bagaimana budaya organisasi, persepsi dukungan organisasi, dan keterikatan kerja berperan penting dalam membentuk kepuasan kerja pegawai.
Pembaca akan dikenalkan dengan konsep budaya organisasi dan bagaimana organisasi mengimplementasikannya. Selain itu, buku ini juga membahas dampak persepsi dukungan organisasi terhadap sikap dan perilaku pegawai, serta keterikatan kerja sebagai faktor penting dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.
Buku ini tidak hanya memberikan wawasan teoritis, tetapi juga memberikan panduan praktis bagi pegawai untuk meningkatkan kesejahteraan dan kualitas kerja mereka. Wawasan tentang strategi untuk memperkuat budaya organisasi dan dukungan di tempat kerja juga dibahas dalam buku saku ini.
Melalui studi kasus, buku saku ini menunjukkan bagaimana konsep-konsep tersebut diterapkan dalam konteks kehidupan sehari-hari pegawai. Dengan demikian, buku saku ini dapat memberikan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif bagi seluruh anggota organisasi.